Cette typologie des territoires est obtenue suite à la réalisation d’une analyse en composantes principales (ACP) et d’un classification ascendante hiérarchique (CAH) sur un ensemble de variables locales (poids des secteurs d’activité dans le territoire, taux de chômage, parts des TPE et PME, l’effectif des établissements d’enseignement supérieur, etc.). La classification nous permet de distinguer 6 grandes classes de territoire.

Classe 1 : Territoires en rebond entrepreneurial
Il s’agit de zones d’emploi à forte proportion de PME, dans lesquelles le taux de création
d’entreprise est élevé et où le taux de jeunes diplômés est plutôt faible.

Classe 2 : Territoires de très petites entreprises à fortes disparités sociales
Il s’agit de zones d’emploi qui se distinguent par un taux de chômage et un taux de pauvreté élevés, peu d’industrie et une relative présence d’activités de service.

Classe 3 : Territoires résidentiels à hauts revenus
Spécialisées dans les services à la personne et le tourisme, ces zones d’emploi sont plutôt des lieux de consommation.

Classe 4 : Territoires de grande industrie
Ces zones d’emploi à forte différenciation d’activité, accueillent une part importante de PME opérant dans l’ensemble des secteurs de l’industrie.

Classe 5 : Systèmes métropolitains
Ces zones d’emploi se distinguent par une forte dynamique entrepreneuriale, une part importante de jeunes diplômés et économiquement dominées par les TIC et les services supérieurs aux
entreprises.

Classe 6 : Territoires résidentiels à faibles revenus
Ces zones d’emploi présentent au taux de très petites entreprises significativement plus élevé que la moyenne, un fort taux de pauvreté et leur activité économique est tournée vers l’hébergement et la restauration.